КОНКУРСНЫЙ ОТБОР СПЕЦИАЛИСТОВ

КОНКУРСНЫЙ ОТБОР СПЕЦИАЛИСТОВ НА ОБУЧЕНИЕ ПО ПРЕЗИДЕНТСКОЙ ПРОГРАММЕ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
В 2014/2015 УЧЕБНОМ ГОДУ

ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ: с 10 февраля по 21 апреля 2014 г.
В Минэкономразвития Челябинской области по адресу: г. Челябинск, пр. Ленина, 57, каб. 423, тел. 263-74-06.
Часы приема: понедельник - четверг с 10:00 до 17:00, пятница - с 10:00 до 15:30 (перерыв с 12:00 до 13:00).

ТЕСТИРОВАНИЕ: с 22 по 30 апреля 2014 г.

1. О ПРОГРАММЕ
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
3. ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ
4. ФИНАНСИРОВАНИЕ
5. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ
6. ПОСТУПЛЕНИЕ НА ПРОГРАММУ
7. КОНТАКТЫ

1. О ПРОГРАММЕ

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации - это масштабная и во многом уникальная Программа, которая реализуется в Российской Федерации с 1998 г., в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах».

Обучение специалистов в рамках Программы ведется по трем уровням:

образовательные программы профессиональной переподготовки типа «В» (550 учебных часов), обеспечивающие базовый уровень подготовки менеджеров;
проектно-ориентированные программы профессиональной переподготовки типа «А» (550 учебных часов), обеспечивающие более высокий уровень подготовки;
с 2010 года реализуются программы повышения квалификации «развитие предпринимательства» и «менеджмент в сфере инноваций» (120 учебных часов).
Обучение специалистов ведется в 102 вузах - практически во всех регионах Российской Федерации. Целевой группой для подготовки являются специалисты с законченным высшем образованием, имеющие не менее 5 лет трудового стажа, из них не менее 3 - управленческого, и в возрасте, преимущественно, до 40 лет. Чтобы попасть на подготовку, нужно, во-первых, получить рекомендацию организации, в которой специалист работает и, во-вторых, пройти конкурсный отбор в региональных комиссиях. Конечно, если специалист - владелец собственного предприятия, рекомендацию он может дать себе сам.
Оплата за обучение складывается из 3 источников - 33% оплачивается из федерального бюджета, 33% из регионального, и 34% - платит предприятие, которое рекомендует специалиста, или сам специалист.
После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных российских или зарубежных предприятиях.
Программа содействует профессиональному и карьерному росту молодых руководителей. Примерно четверть выпускников отмечают быстрый должностной рост. Ежегодно 300-400 выпускников переходят на работу в органы государственной власти и органы местного самоуправления.
Основными экономическими результатами Программы подготовки управленческих кадров являются те эффекты, которых добиваются выпускники Программы после ее завершения. Заключенные договоры об инвестициях, поставках или совместном производстве, создание новых рабочих мест, реализованные проекты реконструкции или развития организаций - все это дает основание говорить, что Программа не только повышает уровень человеческого капитала в российских регионах, но и является инструментом экономического развития.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ

Предприятиям и организациям народного хозяйства Российской Федерации:

создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;
осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;
решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);
установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;
участвовать в специализированной федеральной информационной базе данных, что даст дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций.
Специалистам:
пройти специальный (эксклюзивный) курс подготовки и получить профессиональные знания;
участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях;
установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;
стать членами объединений выпускников Президентской программы;
усовершенствовать навыки владения иностранным языком (при необходимости).
Стратегическая цель программы - содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности.

В задачи Программы входит:

подготовка в российских образовательных учреждениях 5000 специалистов ежегодно;
стажировка в ведущих российских и зарубежных организациях до 3000 специалистов ежегодно;
содействие в реализации проектов, разработанных специалистами.
3. ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ

В Челябинской области в 2013/2014 учебном году обучение специалистов будет проводиться по 2-м типам образовательных программ профессиональной переподготовки, ориентированных на развитие компетенций менеджера (550 академических часов, в том числе 180 часов подготовки по иностранному языку):
тип В (basic) - базовые образовательные программы предусматривают обучение по одному из направлений: менеджмент, маркетинг, финансы на базе предметного подхода;
тип А (advanced) - проектно-ориентированные образовательные программы предусматривают обучение в области экономики и управления, подготовку и реализацию под руководством и при консультации преподавателя проекта, встроенного в процесс обучения

В Южно-Уральском государственном университете:
(контактный телефон: (351) 267-94-90)

Образовательные программы:
тип А: "Управление проектами на предприятии";

тип В: "Стратегический менеджмент", "Финансовый менеджмент";

В Челябинском филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Челябинский филиал РАНХиГС):
(контактный телефон: (351) 771-35-44)

Образовательные программы:
тип В: "Менеджмент организации", "Финансовый менеджмент" ;

В Международном институте менеджмента «ЛИНК» (г. Магнитогорск)
(контактный телефон: +7 (3519) 43-70-25)

Образовательная программа:
тип В: "Менеджмент в бизнесе"

4. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ

Профессиональная переподготовка - 550 часов:

возраст до 40 лет (предпочтительно);
высшее образование;
общий стаж работы не менее 5 лет;
опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
владение иностранным языком;
участие в реализации проекта развития организации;
наличие прописки на территории Челябинской области (временной регистрации)
Президентской программой не предусматривается обучение государственных и муниципальных служащих, менеджеров зарубежных фирм и представительств, не зарегистрированных в качестве юридических лиц на территории Российской Федерации.

5. КОНТАКТЫ

Министерство экономического развития Челябинской области
г. Челябинск, пр. Ленина 57, каб. 423. Телефон/факс: (351 )263-74-06. e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Прием документов на конкурсный отбор проводится в Минэкономразвития области по адресу: г. Челябинск, пр. Ленина, 57, кааб.423.

Подробно информацию можно получить по телефону (351) 263-74-06 и на сайте Министерства в разделе «Президентская программа» http://pprog.ekonom-chelreg.ru/general_info.