Губернатор назвал недопустимым повышение заработной платы
руководителей, в то время как заработок
рядовых сотрудников остается на прежнем
уровне или даже снижается.
В конце февраля проблема непропорциональности
роста заработных плат бюджетников была
поднята руководством города Челябинска. Анализ показал, что, к примеру, в сфере здравоохранения у рядовых
сотрудников зарплата практически не
изменилась, в то время как у главврачей значительно выросла. Была открыта горячая линия, по
которой работники бюджетной сферы могли сообщать о снижении своей зарплаты
после перехода на отраслевую систему оплаты
труда. Губернатор Михаил Юревич считает
возмутительными подобные факты, о чем и
заявил сегодня после своего аппаратного
совещания с заместителями и министрами. «Заранее предупреждаю руководителей бюджетных
организаций: если вам дали
независимость в распределении фонда оплаты труда, это не значит, что заработная плата ваших
сотрудников не должна расти. Если у директора
школы
заработок вырос, а у учителя остался таким же - это
недопустимо. Если же руководитель
поднимает себе зарплату, то это повышение не должно превышать 10 процентов.
Причем зарплата всех сотрудников учреждения
должна расти пропорционально», - уверен глава региона.