Согласно письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 января 2018 г. разъяснен Порядок формирования пенсионных прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации. Сообщается, что с 1 января 2015 г. действует новый порядок начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. На смену трудовой пенсии по старости пришли страховая и накопительная пенсии. Теперь размер пенсии зависит от трех факторов. Во-первых, это размер заработной платы. Чем выше зарплата, тем выше пенсия. Во-вторых, длительность страхового стажа. За каждый год трудовой деятельности начисляется определенное количество пенсионных коэффициентов. И, наконец, имеет значение возраст обращения за назначением трудовой пенсии. Выходить на пенсию позже будет выгодно. Например, если обратиться за ее назначением через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия — на 45%; если — 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, страховая пенсия — в 2,32 раза. Накопительная пенсия устанавливается лицам, имеющим право на назначение страховой пенсии по старости при наличии средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица (т.е. находящихся в ПФР) или на пенсионном счете накопительной пенсии (т.е. находящихся в негосударственных пенсионных фондах). Размер накопительной пенсии определяется исходя из размера средств пенсионных накоплений и величины ожидаемого периода ее выплаты, который ежегодно определяется федеральным законом на основании статистических данных о продолжительности жизни получателей накопительной пенсии. Так, на 2018 г. ожидаемый период выплаты накопительной пенсии составляет 20 лет 6 месяцев. Размер накопительной пенсии увеличивается по результатам инвестирования пенсионных средств, а также с учетом сформированных после ее назначения пенсионных накоплений.