ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Обращение к работодателям.

Уважаемые работодатели!

Правительство Челябинской области, Челябинское областное объединение организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Челябинской области», Челябинское региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей», выполняя принятые обязательства в сфере оплаты труда и его тарифного регулирования, заключили Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2015 год.

Размер минимальной заработной платы установлен:

во внебюджетном секторе экономики с 1 января 2015 года в размере 8300 рублей;

в организациях бюджетной сферы с 1 января 2015 года в размере 5965 рублей, с 1 июля 2015 года в размере 6100 рублей.

В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области обращается к работодателям, осуществляющим деятельность на территории Челябинской области и не участвовавшим в заключении указанного Соглашения, с предложением присоединиться к его реализации.

Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представили в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области (ул. Комсомольская, 18а, г. Челябинск, 454091) мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением.

Консолидация усилий органов исполнительной власти Челябинской области, работодателей и профсоюзов позволит сделать конкретные шаги на пути к цивилизованному рынку труда и социальной справедливости. Надеюсь на взаимопонимание и поддержку.



Начальник Главного управления по труду и

занятости населения Челябинской области

  В.В. Смирнов



Содействие работодателям в подборе необходимых работников 
В государственной службе занятости населения введен в действие Административный регламент по предоставлению государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников, который направлен на повышение качества предоставления государственной услуги, определяет сроки и последовательность действий при осуществлении полномочий по содействию работодателям в подборе необходимых работников. 

Получателями государственной услуги являются работодатели, обратившиеся за содействием в подборе необходимых работников: 
юридические лица; 
индивидуальные предприниматели; 
физические лица. 
Государственная услуга содействия в подборе необходимых работников может быть предоставлена работодателям, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников) в качестве получателей государственной услуги содействия в подборе необходимых работников, заявившим в государственные учреждения службы занятости (центры занятости населения) сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), с использованием средств телефонной или электронной связи при обращении гражданина, уровень профессиональной подготовки которого соответствует требованиям работодателя. 
     
Результатом предоставления государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников является получение выписки из регистра получателей государственных слуг в сфере занятости населения (банка работников), содержащие персональные данные граждан или сведения об отсутствии подходящих кандидатур. 

Порядок предоставления государственной услуги работодателям:
Работодатель обращается в центр занятости населения и представляет необходимые документы. 
На основании заполненного заявления-анкеты сотрудник ЦЗН вносит данные о работодателе в регистр получателей государственных услуг и осуществляет подбор необходимых работников с использованием автоматизированного банка данных, содержащего сведения о гражданах, ищущих работу. 
При наличии подходящего работника, его персональные данные предоставляются (с согласия гражданина) работодателю. 
Организуется встреча работодателя с отобранными кандидатами. Внимание! О результатах переговоров с работником необходимо уведомить центр занятости населения. 
Если трудоустройство не состоялось, поиск необходимых работников будет продолжен. 
Документы, необходимые для получения государственной услуги в подборе необходимых работников:

Для получения государственной услуги работодатель, впервые обратившийся в ЦЗН, должен представить следующие документы: 
заявление – анкета о предоставлении государственной услуги; образец заполнения
копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью юридического лица; 
паспорт или документ, его заменяющий (для работодателей, физических лиц); 
заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест»; 
справочная информация о предприятии. 
При повторных обращениях работодателю необходимо представить только заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест». 

Информация о потребности в работниках может быть передана по телефону с последующим подтверждением переданных сведений путем предоставления выше указанного бланка. При этом заполненный бланк может быть передан в ЦЗН при личном посещении представителя работодателя, отправлен по почте, или с использованием средств факсимильной связи. 

Не предоставляется государственная услуга работодателям, у которых отсутствуют вышеуказанные документы.


Уважаемые граждане Украины!

Рады приветствовать Вас на территории Российской Федерации!



Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с Федеральным законом №326-ФЗ от 29.11.2010г. «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», Вы имеете право на получение бесплатной медицинской помощи в медицинских учреждениях (больницах и поликлиниках), работающих в сфере обязательного медицинского страхования Челябинской области. Для этого Вам необходимо получить полис обязательного медицинского страхования (ОМС). Для получения полиса Вы должны иметь следующие документы:

При наличии необходимых документов Вы имеете право осуществить выбор страховой медицинской организации, которая оформит Вам полис обязательного медицинского страхования и будет защищать ваши права при получении бесплатной медицинской помощи.

Для получения полиса Вам необходимо связаться с представителями выбранной Вами страховой компании по указанным ниже телефонам.



Страховые медицинские организации, работающие в сфере ОМС Челябинской области:

Страховая медицинская организация является главным помощником и защитником застрахованного по ОМС человека. В случае возникновения каких-либо трудностей при получении бесплатной медицинской помощи, необходимо обращаться именно в свою страховую компанию, контактные данные которой указаны на обратной стороне Вашего полиса обязательного медицинского страхования.



Дополнительную информацию о страховых медицинских организациях можно найти на официальном сайте ТФОМС Челябинской области www.foms74.ru



Телефон «горячей» линии ТФОМС Челябинской области по вопросам оформления полисов ОМС и оказания бесплатной медицинской помощи в рамках Территориальной программы ОМС 8-800-300-1-003 (звонок бесплатный)



Телефон «горячей линии» Министерства здравоохранения Челябинской области по вопросам оказания медицинской помощи (351)263-96-70